Ketika Perempuan Memimpin: Membangun Organisasi yang Lebih Adaptif

Jul 2026

Ketika Perempuan Memimpin: Membangun Organisasi yang Lebih Adaptif

Kepemimpinan modern tidak lagi ditentukan oleh jabatan, tetapi oleh kemampuan membangun kepercayaan, memberdayakan tim, dan membawa organisasi terus berkembang. Hal ini tercermin di ISMAYA Group, di mana 80% jajaran top management diisi oleh perempuan yang memimpin berbagai fungsi strategis, mulai dari Finance, Human Resources, Marketing, Operations, Supply Chain, hingga Market Expansion.



Di balik pencapaian tersebut, Cendyarani sebagai President Director & Chief Finance Officer, Rika S. Jatnikaningsih sebagai HR Director, Devleena Sashital sebagai Director of Marketing – Restaurant Concepts, Anggun Melati sebagai Senior Vice President Marketing – Lifestyle Concepts, Diana Abbas sebagai Operations Director – Lifestyle Concepts, May Wiji Astuti sebagai Senior Vice President Operations – Restaurant Concepts, Villisia Yolanda sebagai Senior Vice President of Supply Chain, serta Martha M. Tambunan sebagai Vice President Market Expansion, menghadirkan gaya kepemimpinan yang berbeda namun saling melengkapi. Dengan keberanian mengambil keputusan, kolaborasi, konsistensi, dan kepedulian terhadap tim, mereka turut membentuk budaya kerja sekaligus mendorong pertumbuhan bisnis ISMAYA Group.



Melalui semangat Work Where Women Thrive, ISMAYA Group percaya bahwa mendukung perempuan bukan sekadar soal representasi, tetapi tentang menciptakan lingkungan yang memberi ruang bagi setiap individu untuk berkembang dan memimpin. Sejalan dengan semangat Kartini, kepemimpinan perempuan menjadi salah satu kekuatan dalam membangun organisasi yang lebih adaptif, kolaboratif, dan siap menghadapi masa depan.